（沈陽）恰同學少年，風華正茂揮斥方遒。7月9日-11日，蟬鳴盛夏的沈陽，2021首屆“黑客松”@寶馬沈陽工廠編程大賽拉開戰幕，來自全國十余所高校志同道合的同學們默契“開黑”，48小時編程接力，以華晨寶馬沈陽工廠的真實生產線為命題，用年輕活力的外部視角爆發靈感，為工業數字化提出新方向與新思路，也為沈陽生產基地帶來更多新鮮的啟發。
作為正加速數字化進程的高檔汽車制造商與兼具創新特性和人才吸引力的企業雇主，華晨寶馬一直深諳人才是企業發展的長期基石，持續關注人才的引進與發展。此次“黑客松”，讓華晨寶馬攜手年輕的專業軟件人員們一同探索新興技術，刷新認知，以創造性和開放性的思維來應對業務挑戰，推動汽車行業的變革與創新，同時也為中國及海外的廣大青年才俊搭建了又一座釋放才華的高質量平臺。
以人為本，開放創新發掘激勵人才
2021“黑客松”@寶馬沈陽工廠同學們編寫代碼
本屆“黑客松”大賽坐標于國家級4A級工業旅游景區的華晨寶馬鐵西工廠，自6月初啟動招募截止至6月下旬，共吸引了來自全國以及海外幾十所高校的數百名同學踴躍報名。大賽組委會從中選出52名參賽者組隊進行編程接力，通過48小時頭腦風暴，為現場命題尋找最佳方案。專家評審團隊重磅坐鎮，由來自華晨寶馬管理層及高校的生產技術相關的專家組成，包括華晨寶馬汽車有限公司技術及生產高級副總裁戴鶴軒博士、華晨寶馬汽車有限公司人力資源高級副總裁上官楠林先生、華晨寶馬汽車有限公司戰略與物流副總裁席翊德先生、華晨寶馬汽車有限公司數字化生產與物流總監戚海飛先生、華晨寶馬汽車有限公司總裝技術規劃部總監婁墨珂先生、東北大學軟件學院副院長于瑞云教授。
在華晨寶馬生產基地，同學們不但獲得來自寶馬沈陽工廠的基礎培訓與行業背景介紹，同時現場探秘BMW產品在中國的先進生產體系。“黑客松”大賽就像一場超酷的合作風暴，現場命題，限時48小時，目標明確氛圍集中，讓同學們能夠在合作中自由發揮，挑戰自我打破束縛，在實戰中收獲經驗與力量感。
2021“黑客松”@寶馬沈陽工廠同學們在鐵西工廠搭帳篷作為休息區
華晨寶馬作為戰略性企業社會責任的倡導者和踐行者，一直注重結合自身資源和核心競爭優勢，以創新及可持續的運作模式，有效帶動各利益相關方的長期、積極參與，創造共享價值。首屆華晨寶馬沈陽工廠黑客馬拉松大賽的舉辦，在打造優質人才新平臺的同時，進一步豐厚了寶馬人才庫的儲備，將為企業的創新與可持續發展再添力量。
創新可持續生產，創建整體數字環境
2021“黑客松”@寶馬沈陽工廠參賽同學們參觀華晨寶馬高壓電池中心
可持續發展戰略貫穿了BMW 汽車的整個生命周期。2021年6月，華晨寶馬發布自2014年以來的第八份可持續發展報告——《華晨寶馬汽車有限公司2020可持續發展報告》，2020年華晨寶馬持續領跑汽車產業可持續發展，再次位列“汽車企業綠色發展指數”第一，并連續第四年獲得“國家級綠色示范工廠”榮譽。
華晨寶馬始終將數字化作為核心理念深深根植于每一個階段，致力于有效應用最先進技術并突破界限。領先的工業互聯網智造應用和高效生產力，成為中國汽車行業高質量可持續發展的新標桿。工業大數據、5G、人工智能、數字孿生、VR生產線、3D工廠全景、可視化物流和數字化平臺……不斷創新的數字化工業互聯網能力，優化了流程、提高了效率，為企業實現了更強勁的新生產力水平，從而為客戶提供最優質的產品與服務。
2021“黑客松”@寶馬沈陽工廠評選現場
如今，華晨寶馬在建的三大項目——鐵西新工廠、產品升級項目（大東廠區）二期及研發中心二期擴建項目中，諸多的高新技術得到了廣泛應用。在建的三大項目現已如期進入設備安裝和調試階段，為迎接2022年的盛大開業做好充分的準備。
面向未來，不斷實現更強勁的新生產力
本次“黑客松”大賽共產生三大命題，圍繞三大主題開展，即人工智能AI、物流和制造業仿真以及數據的力量 。選手們來自國內外不同城市、不同學科，攜手組成12支隊。“奇點不是奇點”、“尖叫”、“斑鳩實驗室”、“無敵霹靂黑客小分隊”、“去碼頭整點薯條”、“焊槍挖掘機”、“要什么自行車”……一個個幽默活潑的隊名下，是嚴密邏輯和活躍思維的碰撞。歷經48小時沉浸式腦力風暴，2021“黑客松”@寶馬沈陽工廠圓滿落幕。一份份創新的熱情答卷，散發著學子們的無限沖勁，新鮮思路映射著青年人對工業創新發展的理想與追求。
2021“黑客松”@寶馬沈陽工廠評審團談論評分
華晨寶馬汽車有限公司技術及生產高級副總裁戴鶴軒博士表示：“參賽的隊伍都非常強大，評委很難做出決定。比賽的過程緊張而膠著，卻又愉快而有序，正如華晨寶馬的工作氛圍一樣。數字化和可持續發展是華晨寶馬的核心理念。伴隨著數字化時代的到來，以及可持續發展的深入踐行，寶馬沈陽工廠的創新能力正在不斷攀升新的高度，從而確保本地化生產和高質量發展的持續推進。從今天的比賽來看，我相信我們的青年同學代表了未來創新發展中不可或缺的一支生力軍。”
2021“黑客松”@寶馬沈陽工廠華晨寶馬技術及生產高級副總裁戴鶴軒博士為冠軍隊伍“尖叫”頒獎
華晨寶馬汽車有限公司人力資源高級副總裁上官楠林先生表示：“‘以人為本’是華晨寶馬企業管理的宗旨。市場的變化導致戰略的變化，從而對人才需求方向也不斷變化。為了應對數字化轉型的調整，我們積極建立創新驅動的組織文化，立足于業務需求進行全面能力構建和變革。寶馬沈陽工廠舉辦的首屆‘黑客松’是我們又一項有效的創新人才舉措，我對這兩天時間同學的表現印象深刻。希望同學們通過華晨寶馬廣泛的招聘渠道更多地了解華晨寶馬，希望同學們將來都可以加入我們。”
2021“黑客松”@寶馬沈陽工廠華晨寶馬人力資源高級副總裁上官楠林先生為亞軍隊伍“沒啥想法”頒獎
2021“黑客松”@寶馬沈陽工廠華晨寶馬戰略與物流副總裁席翊德先生為季軍隊伍“焊槍挖掘機”頒獎
參賽選手們更是各有感慨，有人感慨第一次體驗了黑客松，有人表示真正的創新生產線讓人雀躍不已，有人摩拳擦掌仿佛打開了創造之門，而同學們都認為這是一份十分難得的實戰經驗，將是學業道路上一次難忘的回憶。
2021“黑客松”@寶馬沈陽工廠大合影
面向未來，華晨寶馬將繼續堅守以數字化與可持續發展為核心的戰略，并高度關注人才這一關鍵核心競爭力，始終保持企業創新活力，用更加豐富的產品線，更加卓越的生產系統，以及更加強大的研發能力努力踐行華晨寶馬“在中國，為中國，為世界”的承諾。
